Tipos de salario emocional
- Flexibilidad Horaria. La flexibilidad horaria es algo que actualmente es fundamental al momento de elegir trabajo. Trabajar 8 horas al día no significa que sea la forma ideal de hacerlo ni que el empleado sea 100% productivo al momento de trabajar, es preferible trabajar para cumplir metas con horarios más flexibles.
- Modalidad de trabajo (híbrida o a distancia). En la época post Covid, se ha vuelto cada día más común la posibilidad de trabajar desde casa o de manera híbrida, algunos días en casa y otros desde la oficina.
- Apoyo para especialización. El apoyo que un empleador puede darle a su empleado, ya sea en tiempo como de recursos económicos, es un punto fundamental que muchos consideran al elegir un trabajo. Que el empleado sienta el apoyo de la organización es fundamental.